Ons pensioensysteem heeft lang goed gewerkt. Naast de AOW hebben veel mensen een aanvullende pensioenregeling via hun werkgever. Maar er is veel veranderd in de economie, op de financiële markten en op de arbeidsmarkt. Pensioenen moeten hierop aansluiten.
De overheid heeft het bij de aankondiging van de verandering als volgt verwoord:
- Er is de afgelopen jaren veel veranderd in onze samenleving. De demografie, economie en arbeidsmarkt zijn anders. Mensen worden steeds ouder. Er zijn minder werkenden ten opzichte van gepensioneerden. Mensen werken niet meer hun hele leven bij een werkgever, maar veranderen vaker van baan of gaan ondernemen.
- Het is belangrijk dat het pensioenstelsel hierop aansluit. Daarom heeft het kabinet samen met werknemers- en werkgeversorganisaties een pensioenakkoord gesloten met nieuwe afspraken over pensioenen en AOW.
Het nieuwe pensioenstelsel moet de pensioenen ‘persoonlijker, flexibeler en transparanter’ maken.
Wat kunt u zelf doen?
Op de korte termijn verandert er nog niets voor u. Pensioenfonds Zuivel streeft naar ingang van de nieuwe regeling per 1 januari 2026. Voor die tijd moet Pensioenfonds Zuivel nog veel regelen. De uiterste wettelijke invoerdatum van de nieuwe pensioenregeling is 1 januari 2028. Zodra we meer nieuws hebben, stellen we u op de hoogte. Houd daarom deze pagina goed in gaten.
Geef uw e-mailadres door en mis niets
Pensioenfonds Zuivel communiceert zoveel mogelijk digitaal. In onze nieuwsbrieven houden we u op de hoogte van ontwikkelingen. Ook vragen we via de e-mail af en toe om uw mening over een aantal zaken. In het kader van het Pensioenakkoord willen we u graag op de hoogte houden en u later nog een aantal vragen stellen. Graag beschikken wij daarom over uw privé-e-mailadres.